Sur le terrain, l’utilisation d’un logiciel de recrutement comme un système ATS (Applicant Tracking System) et logiciel de CRM (Customer Relationship Management) implique de relever un certain nombre de défis. Pour assurer un processus de recrutement vraiment efficace, il ne suffit pas d’avoir un excellent parseur de CV (extraction sémantique) et un système ATS ou CRM facile d’utilisation. Cet article examine certains des goulets d’étranglement et autres obstacles types que les recruteurs doivent surmonter au quotidien – et qui ont été résolus grâce à la suite de produits logiciels développés par DaXtra.

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